1. Annonces d’emploi en ligne : Publiez des offres d’emploi sur des sites d’emploi en ligne comme Indeed, LinkedIn, Monster, etc.
2. Réseaux sociaux : Utilisez des plateformes comme Facebook, Twitter et Instagram pour annoncer des postes vacants.
3. Agences de recrutement : Engagez une agence de recrutement pour trouver des candidats qualifiés.
4. Réseaux professionnels : Assistez à des événements de l’industrie et faites du réseautage pour trouver des candidats potentiels.
5. Programmes de formation et d’éducation : Collaborez avec des écoles de formation en hôtellerie et restauration pour recruter de nouveaux diplômés.
6. Programme de recommandation des employés : Encouragez vos employés actuels à recommander des candidats qualifiés.
7. Journées portes ouvertes : Organisez des journées portes ouvertes ou des foires d’emploi pour attirer des candidats.